Planbrettspiel:
Führen im Alltag
"Lernen darf Spaß machen"
Teilnehmer dieses Trainings erleben untermalt von theoretischen Grundlagen auf eine spielerische Art, wie eine Personal- und Kostenplanung unter sich ständig neu veränderten Bedingungen in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften durchführen lässt.
Inhalt
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Strategische Ressourcen- und Kostenplanung für mehrere Wochen
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Eigenständiges Handeln und Treffen von Entscheidungen ebenso wie im Team
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Simulationen, die das soziale Umfeld abbilden und gleichzeitig die individuelle Rollenkomponente berücksichtigen, werden durch diverse Ereignisse durchgeführt
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Rollenspiele, Gruppenarbeiten
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Nutzen / Ziele
Termine
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Mitarbeiterführung verbessern
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Personalplanung einüben
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Abbildung der Führungsrealitäten kennenlernen und die Schlüsse daraus ziehen
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Mit außerplanmäßigen Einflussfaktoren umgehen können
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Schnittstellen zwischen verschiedenen Führungsebenen optimieren
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Einen Blick für die Sichtweisen anderer Führungskräfte erhalten
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Umgang mit Zeitdruck und ausgefallenen Ressourcen
Ablauf / Dauer
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2 Tage
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Start Tag 1: 10:00 Uhr -> Ende: 18:00 Uhr
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Start Tag 2: 09:00 Uhr -> Ende: 17:00 Uhr
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Einführung ins Thema und Input
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Gemeinsames Arbeiten an verschiedenen Themen
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Praxis-Übungen allein und in Teams
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Mindestteilnehmerzahl: 4 (max. 11)
Zielgruppen
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Fach- und Führungskräfte
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Team- und Projektleiter
Investition
1.250,00 € zzgl. ges. MwSt. / Teilnehmer
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Inhouse-Training auf Anfrage
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